Requisitos:
- Ensino Superior em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem;
- Especialização em Urgência e Emergência ou em áreas específicas do seu setor de atuação;
- Curso de Protocolo de Manchester;
- Habilidade de relacionar-se com as pessoas/ colegas/ clientes de forma respeitosa considerando suas necessidades e preferências;
- Habilidade de comunicar e relacionar transmitindo ideias com clareza, objetividade, escutando e compreendendo o outro;
- Habilidade para buscar a qualidade e segurança na execução das atividades e melhoria contínua dos processos;
- Habilidade de mostrar-se comprometido com os propósitos da empresa, atuando como um guardião dos valores e da cultura Organizacional;
- Habilidade de influenciar e engajar pessoas orientando e promovendo o desenvolvimento pessoal, profissional e do ambiente de trabalho;
- Habilidade de trabalhar focado no alcance de metas, atribuindo agilidade às suas entregas e de sua área, sem perder o foco na qualidade dos produtos e serviços;
- Habilidade para a tomada de decisões com proatividade, responsabilidade e autonomia condizente com seu cargo, atuando dentro do prazo adequado e cercando-se de cuidados para preservar a empresa de riscos;
- Habilidade de Conhecimento das particularidades e realidade da empresa, definindo ações de curto, médio e longo prazos para a otimizar processos e recursos (tempo, pessoas, materiais), buscando oportunidades para ganhos em resultados.
Atividades:
- Monitorar os tempos de atendimento dos pacientes que procuram o Pronto Socorro, assegurando maior agilidade em todas as etapas e comunicando aos clientes e liderança imediata quaisquer eventualidades e/ou aumento dos tempos acima do previsto.
- Acompanhar e cumprir os procedimentos internos, rotinas específicas definidas para a área e normas reguladoras, visando zelar por um atendimento assertivo e de qualidade para o paciente, bem como minimizar riscos assistenciais, operacionais e financeiros.
- Registrar no prontuário do paciente, em local específica para classificação de risco, a avaliação realizada conforme os procedimentos internos.
- Garantir o funcionamento dos equipamentos da área de atuação, conforme os procedimentos internos definidos pela Instituição e os parâmetros de funcionamento definidos pelos fornecedores, bem como acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, visando à funcionalidade da área.
- Acompanhar os indicadores e ações de melhoria na sua área de atuação, visando o cumprimento das metas e objetivos estratégicos da Rede.
- Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos conforme os procedimentos definidos pela instituição a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes.
- Cumprir procedimentos, políticas, programa, normas, regras, procedimentos institucionais, Código Funcional, Código de Integridade, bem como, legislação inerente à atuação do cargo.
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
- Realizar atividades correlatas a critério do gestor imediato.
Benefícios:
- Assistência médica;
- Bolsa auxílio;
- Programa de treinamentos;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale transporte.