Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Economia ou Contabilidade;
- Pacote Office Avançado;
- Experiência na área de gestão de resultados;
- Disponibilidade de viagem;
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para viagem.
Atividade:
- Elaborar relatórios para definição de metas por meio de estratificações de dados do sistema;
- Avaliar se as informações geradas pelos sistemas da empresa estão corretas por meio da auditoria e comparação com outros sistemas que possuem os mesmos dados;
- Analisar semanalmente as execuções orçamentaria, indicadores e metas de vendas das lojas por meio da elaboração das DRE (demonstrativo do resultado do exercício – modelo estabelecido pela empresa para acompanhamento de resultado);
- Oferecer suporte técnico as gerencias e as supervisões das lojas por meio de orientação, estratificação e envio de relatórios gerencias (DRE e relatório de faturamento) que contribuirá para o alcance das metas e indicadores;
- Fazer análise, interpretação e consolidação de informações referente ao conjunto de metas e indicadores estipulados pela presidência através da estratificação de dados históricos da empresa;
- Realizar acompanhamento de resultado dos indicadores e metas das lojas através da realização de reuniões internas de nível N3 (Nivel de reunião entre gerente de loja e gerentes de setor);
- Elaborar plano de tratamento de desvio para os indicadores e metas a cada final de mês por meio das reuniões realizadas em loja junto aos gerentes de loja e setor;
- Realizar fechamento e a consolidação dos resultados das metas e dos indicadores ao final de cada mês através da elaboração de relatórios gerenciais estratificados do sistema e disponibilizando em planilhas e ou slides.