Descrição da vaga
Gestão do processo de Recrutamento e Seleção;
Gestão de benefício;
Gestão de benefício;
Acompanhamento nos processos de DP;
Gestão, desenvolvimento e manutenção dos programas: Integração, aprendizes e estagiários;
Construção e implementação de trilhas para desenvolvimento de líderes;
Promover ações de Endomarketing;
Desenvolvimento de ações corporativas relacionadas á cultura e engajamento;
Implementação e manutenção de políticas em conformidade com a estratégia da empresa e legislação vigente;
Consultoria interna às áreas, auxiliando os gestores na análise e tomada de decisão no que se refere a controle de estrutura (head count), remuneração fixa e variável, treinamento e desenvolvimento;
Condução do ciclo anual de gestão de desempenho e performance alinhado aos objetivos definidos pela empresa;
Gestão e analise de indicadores, para propor ações de curto, médio e longo prazo que potencializem o resultado.
Requisitos
– Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
– Pacote office e excel avançados;
– Experiência anterior com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Benefícios/DP.
– Desejável experiência em varejo.
Benefícios
– Salário R$ 4.000,00;
– Auxílio alimentação;
– Auxílio transporte;
– Local de trabalho no bairro do Uruguai, de 07:30 às 17:20
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