Principais Atividades / Atribuições:
Coordenar as atividades de vendas e orientar os vendedores e representantes, visando o cumprimento de metas estabelecidas;
Acompanhar cadastramento de novos clientes para esclarecimentos e negociações quando necessario;
Acompanhar os processos no pós-vendas;
Acompanhar prazos e pagamentos, manter relacionamento para fidelização de clientes;
Supervisionar a rotina da equipe de vendas;
Incentivar a qualidade do atendimento;
Orientar e treinar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho;
Avaliar os profissionais de vendas periodicamente, realizando feedbacks;
Montar e apresentaçoes mensais para a gerência com os resultados,metas realizadas e indicadores;
Montar e realizar apresentaçoes para clientes;
Filtrar informações do cliente para melhorar serviços;
Elaborar planos estratégicos, planejamento de vendas, definição de metas ,para validação da gerencia;
Coletar e acompanhar o indicador do mercado consumidor, identificando novos parceiros.
Experiências, habilidades e competências imprescindíveis desejáveis
Habilidades Técnicas Informática Word, Excell e Power Point , planejamento estrategico.
Área da vaga: Administração : Administração comercial,
Nível da vaga: Coordenador
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Não divulgada
Seus horários:
Horário de Trabalho:
Disponibilidade para horário integral
Benefícios:
Plano de saúde;
Assistência odontológica;
Comissão;
Salário: A combinar
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