Calendário do PIS 2016

Se você é cadastrado no PIS e tem direito a receber o abono em 2016, leia o artigo até  final e fique sabendo as datas do calendário do PIS e como receber o seu benefício.

Para saber se tem direito e como sacar, siga os passos abaixo:

• Observe o calendário de pagamento (final do artigo)

  Consulte o calendário de pagamento do Abono Salarial e dos Rendimentos do PIS e verifique a data de recebimento pois ela varia de acordo com o mês do seu aniversário.

• Separe a documentação necessária

  Você deve apresentar um documento de identificação com foto.
  Segue a lista de documentos aceitos pela CEF:

  – Carteira de identidade;
  – Carteira de Habilitação (modelo novo), observado o prazo de validade, se houver;
  – Carteira Funcional reconhecida por Decreto;
  – Identidade Militar;
  – Carteira de Identidade de Estrangeiros;
  – Passaporte emitido no Brasil ou no Exterior;
  – CTPS modelo informatizado.

• Saque

• Quem possui o Cartão Cidadão pode efetuar o saque nos caixa eletrônicos da Caixa, Correspondentes Caixa Aqui e Lotéricas.
• Quem não possui o cartão, deve procurar uma agência da Caixa e apresentar um documento de identificação. Na ocasião, o trabalhador pode aproveitar para solicitar o Cartão Cidadão e cadastrar sua senha.
• Quem possuir conta individual na CAIXA tem o benefício depositado diretamente na conta, caso haja saldo acima de R$1,00 e movimentação

Veja agora o calendário de recebimento do PIS 2016:

                    Calendário 2016

Saiba porque você tem direito ao Abono

Têm direito ao Abono Salarial os trabalhadores que atendem simultaneamente às seguintes condições:

– Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
– Ter recebido de empregador contribuinte do PIS/PASEP (inscrito sob CNPJ) remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício. Ex: ano-base 2015, pagamento em 2016;
– Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
– Ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base considerado.

Fonte: Caixa Econômica Federal.